人才招聘
公司注重人事管理制度建設(shè)和機構(gòu)創(chuàng)新,重視人力資源開發(fā)培養(yǎng),逐步建立了以人為本,公開、公平,擇優(yōu)的選拔機制,業(yè)績也待遇相一致的考核激勵機制,成功營造了一種尊重知識、尊重人才,有利于各路英才施展技術(shù)的優(yōu)良環(huán)境
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